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Cambios en la cúpula directiva de Cisco España

Cisco anuncia una reorganización de su cúpula directiva en España con el objetivo de reforzar su posición de liderazgo, estrechar la relación con sus clientes y partners y simplificar la forma de hacer negocios.

Los cambios, efectivos a partir del próximo 27 de julio, convierten a Xavier Massa en el nuevo director de Sector Público en Cisco España. Con una amplia experiencia como responsable de los segmentos de Enterprise y PYMEs, Xavier ha ejercido desde 2013 y hasta la actualidad como director de la Organización de Partners y PYMEs en Cisco España. Ingeniero de Telecomunicaciones por la Universidad Politécnica de Madrid, Xavier entró a formar parte de Cisco España hace 15 años procedente de Unitronics, partner de Cisco, donde desempeñó diversos cargos como ingeniero de sistemas y responsable de ventas.

Jesús Galindo se convierte en el nuevo director de la Organización de Partners en Cisco España. Jesús se integró en el equipo de Cisco España en 1996, y desde entonces ha desempeñado diversos cargos directivos incluyendo el de director general interino de Cisco Grecia, Chipre y Malta durante dos años. También ha ejercido como director de desarrollo de negocio de Enterprise para Europa, y en los últimos seis años ha dirigido con gran éxito la división de Sector Público en Cisco España.

Y por último, Juan Luis Ramón es el nuevo director de PYMEs en Cisco España. Juan Luis se unió a Cisco en el año 2000 y dos años más tarde pasaba a ser el director financiero de Cisco para España y Portugal, asumiendo posteriormente la dirección para la región del Sur de Europa. Después de seis años al frente de esta posición, en 2008 fue nombrado responsable del canal de mayoristas y distribuidores en Cisco España, cargo al que sumó la dirección para Proveedores de Servicios y Responsable de Servicios Cloud en Cisco España.

José Manuel Petisco, director general de Cisco España, ha declarado respecto a estos cambios que para ayudar a las organizaciones a acelerar su transformación digital se requieren líderes con una amplia experiencia en las transiciones de mercado y un profundo conocimiento de nuestro ecosistema de clientes y partners. Los nuevos responsables combinan esta capacidad con la pasión y el talento necesarios para que, junto al resto del equipo, podamos liderar la transformación digital y convertirnos en la compañía de TI número uno en España”.

Redacción

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