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Los jóvenes de entre 24 y 34 años y con perfil tecnológico son los trabajadores que más riesgo pueden suponer a una empresa, de acuerdo con el último estudio de la empresa Aruba Networks, realizado en 23 países, entre ellos España, que, además, recuerda a las empresas la necesidad que existe de que tomen medidas, a la vista de los resultados obtenidos en el nuevo informe sobre los riesgos en la seguridad móvil en los que incurren las compañías que no están preparadas para la incorporación de empleados pertenecientes a la generación llamada#GenMobile.

Explican los expertos que “esta generación ha introducido una gran variedad de dispositivos en la empresa y ha obligado a un replanteamiento de las prácticas de seguridad en las organizaciones, debido a sus comportamientos de alto riesgo y a su cambio de mentalidad con respecto a generaciones anteriores”.

La conclusión más destacada es que “los sectores altamente regulados y altamente tecnificados, los hombres con ingresos más altos, y los mercados emergentes suponen los mayores riesgos para la seguridad de los datos empresariales”. Y es que, hay tres claves principales que muestran cómo la #GenMobile está allanando el camino para los comportamientos de riesgo entre los empleados, lo que supone una oportunidad y una amenaza para los negocios. En primer lugar, casi la mitad de los empleados comparten los dispositivos de trabajo y personales con otros compañeros de forma habitual; en segundo lugar, hay mucho desconocimiento sobre seguridad: casi un tercio (31%) de los trabajadores internacionales admiten haber perdido datos debido al mal uso del dispositivo móvil; finalmente destaca que más de la mitad (56%) de los trabajadores afirman que están dispuestos a desobedecer a su jefe para conseguir hacer algo. Destacan desde Aruba que “en España no somos tan atrevidos como en otros países y sólo un 20% ha desafiado a su jefe para realizar un trabajo·.

“Los trabajadores de la #GenMobile son flexibles, transparentes y colaborativos, y están deseosos de actuar para ser productivos y hacer crecer el negocio. Dicho esto, estos empleados están mucho más interesados en compartir los datos de la compañía, y no son conscientes de los temas de seguridad”, comenta José Tormo, director general de Aruba Networks en España.

Hay que tener en cuenta, además, que de acuerdo con las conclusiones del estudio, los hombres son más dados al robo de datos y son un 20% más propensos a perder datos personales o de clientes debido al mal uso del smartphone, que las mujeres. Mientras que los empleados jóvenes son una brecha para la seguridad de la compañía: los encuestados por encima de 55 años son menos propensos a experimentar un robo de identidad o una pérdida de datos personales o de clientes, comparados con los empleados más jóvenes. La horquilla de edad con la mayor propensión a los robos de datos o identidad son los empleados entre 25 y 34 años.

También destaca que a mayor salario, mayores riesgos de seguridad: los empleados que ganan más de 55.000 euros tienen más del doble de posibilidades que los empleados que ganan menos de 17.000 euros de perder datos financieros de la compañía y un 20% más de posibilidades de perder datos personales debido a un mal uso o robo del dispositivo móvil. Irónicamente, cuando se les ofrecía dinero, aquellos que ganaban más de 70.000 euros eran tres veces más propensos a dar su contraseña que los encuestados que ganaban menos de 17.000 euros.