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Citrix y EMC anuncian despidos tras presentar resultados

En esta ocasión la presentación de resultados de EMC y Citrix hna estado acompañados de malas noticias.

Citrix, que tiene previsto incrementar sus inversiones en cloud, movilidad y redes, despedirá a 900 empleados de los más de 9.000 que suma la compañía. Los despidos afectarán a todas las regiones, 700 serán trabajadores de plantilla y 200 contratados, según Forbes. Esto le supondrá unos ahorros de entre 90 y 100 millones de dólares anuales, ha dicho la compañía.

El anuncio se ha producido tras presentar los resultados correspondientes al cuarto trimestre, con ingresos de 851 millones de dólares, un 6% más que en el mismo periodo de hace un año y por encima de las previsiones de los analistas, que esperaban 844 millones de dólares. Las malas noticias están en los beneficios netos, que cayeron un 31% hasta los 95,2 millones de dólares.

En cuanto a EMC, que suma un total de 60.000 empleados, por el momento no ha ofrecido cifras relacionadas con los recortes de plantilla, una decisión que llega como parte de un plan de reestructuración cuyo coste se calcula entre los 130 y 150 millones de dólares.

La reestructuración se anunciaba junto a los resultados del cuarto trimestre, cuando se generaron ventas por valor de 7.000 millones de dólares, un 5% más que hace un año, con beneficios de 1.150 millones, un 12% más. En cuanto a los resultados anuales, los ingresos alcanzaron los 24.400 millones de dólares, un 5% más que en 2013.

VMware y Pivotal fueron los grandes motores del grupo. La primera ganó un 16% más tanto en el trimestre como en términos anuales, mientras que los ingresos de Pivotal crecieron un 18% en el trimestre y un 27% durante el año.

Las previsiones de EMC para el próximo año son de ingresos por valor de 26.100 millones de dólares.

ChannelBiz Redacción

La redacción de Channelbiz se compone de periodistas especializados en el ecosistema de partners y distribuidores de todo lo relacionado con las Tecnologías de la Información y Comunicaciones

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