Las mujeres en el canal de distribución del sector TIC
El papel de las mujeres cada vez se va haciendo más notorio dentro de las empresas del canal en el sector tecnológico. Seis mujeres de seis empresas diferentes del canal en España han compartido con Channel Insider su visión de
Las mujeres y los estudios técnicos
Las mujeres van siendo cada vez más notorias en las empresas del canal. Uno de los últimos ejemplos fue el nombramiento de Meg Whitman como líder de HP, primer fabricante de ordenadores a nivel mundial, sustituyendo a Léo Apotheker, en un momento en que la compañía pasaba por un momento de incertidumbre. Otro caso, aún más reciente, viene de IBM que acaba de contratar a Virginia Rometty para suceder a Sam Palmisano, siendo esta la primera mujer que lidera la empresa en todos sus 100 años de historia.
Socialmente, en general, en los últimos años, se ha ido evolucionando hacia la igualdad y cada vez se hace más común ver a mujeres tomando el mando y ocupar puestos que hasta hace unos años eran considerados típicos de los hombres. De todos modos, aún queda un largo camino hasta llegar a una paridad real.
Sin embargo, aunque va en aumento, las mujeres empleadas en el sector TIC son todavía una minoría y este campo sigue estando dominado por el género masculino. Las mujeres predominan en carreras universitarias de ciencias sociales y jurídicas, humanidades o ciencias naturales, mientras que las carreras técnicas, entre las que se incluye la informática, son campos donde, según las estadísticas oficiales, los hombres son mayoría claramente. De hecho, teniendo en cuenta diferentes estudios realizados en los últimos años, las mujeres rondan la cuarta parte de los empleos dentro del sector.
El Instituto de la Mujer señaló en unas conferencias llevadas a cabo hace unas semanas que, teniendo en cuenta los datos del Ministerio de Educación, la media de estudiantes universitarias es del 54% y de tituladas del 60%, sin embargo, en la rama de Ingeniería y Arquitectura, el porcentaje de mujeres solo alcanza el 26,8%, y solo el 18% en Informática.
Estos datos llevan años avivando un debate: las mujeres se alejan de las carreras técnicas por su vocación natural hacia otros sectores o por la educación que reciben desde pequeñas. Hay respuestas para todos los gustos. Unos consideran que la sociedad y los roles que se marcan en esta alejan a la mujer del sector de la informática, no sólo cuando son pequeñas sino a la hora de comenzar su carrera profesional. Este eterno y largo debate no podrá solucionarse en este reportaje, pero veamos las opiniones de las profesionales del sector.
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